| 品牌名稱 | 托育早教機構 | 投資金額 | 10~20萬 |
| 成立日期 | 2007-02-15 | 門店總數 | 102 |
| 經營范圍 | 培訓 | 適合人群 | 在崗投資 |
| 加盟區域 | 全國 | 是否有區域授權 | 否 |
| 品牌發源地 | 北京 | 合同期限 | |
| 培訓期限 | 特許使用費 | ||
| 營業條件要求 | 保證金 | ||
| 加盟費 | 20萬元人民幣 |
托育早教機構將遵循Etonkids獨特的3C價值教育理念，致力于塑造孩子的5大特質，旨在將Etonkids16年自營園所的不錯教學內容和服務惠及到國內廣大幼兒園。
同時，托育早教機構品牌將獨立運作，為國內廣大幼兒園和幼教機構提供高的的國際化、品質化、系統化、個性化一站式服務，針對不同類型的客戶提供不同的個性產品與服務組合。打造B端合伙人星級認證體系、為園所提供學術支持的學術空間，以及針對C端教師和家長的互動平臺搭建，賦能幼兒園、教師和家長，從而讓更多的孩子與家庭可以享受到更高品質的教育與服務。
托育早教機構專業團隊將全程協助加盟人進行市場業務的開展，包括市場調研、市場分析、方案制定、市場推廣和終端服務等。同時從園所名稱、辦園宗旨、教育理念、視覺識別系統等方面幫助合作伙伴打造自己品牌的幼兒園。
托育早教機構特色教學
托育：托育早教機構銜接班托育，可以更大限度解放家長，讓寶寶提前適應幼兒園環境，熟悉教園教具，涉及初步集體社交，鍛煉自理能力，緩解分離焦躁的學習。
互動：托育早教機構社區早教定期舉辦親子互動活動及少兒福利賽事，在為爸爸媽媽和寶寶創造更多的親子互動機會以外，旨在更多的增加與寶寶之間的共同回憶。
益智：托育早教機構采用科學教具教材、游戲活動的反復鍛煉,讓寶寶體驗到各種新鮮的感受,學習到各種知識并逐步構建起自我身心發展的“里程碑”
秉承著讓天下每一個孩子都能享受到早期教育的愿景和執著，托育早教機構品牌正式成立，并招募了多年從業經驗的兒童教育，組成課程研發部門。截止到目前，托育早教機構已擁有一支非常完善的專業教師隊伍。與上萬家庭共同見證寶寶的成長。
國際化
托育早教機構依托有名品牌的教育理念，Etonkids國際化研發、
教學、運營、管理團隊背景，以及15年來雙語國際化教學的積累，逐漸形成了國際化優勢并實現了與教育體系的融合。
品質化
托育早教機構提供嚴選的服務，產品及供應鏈，多方面的質量標準體系、流程化的運營管理體系
，全球化的認證及培訓體系、多年很好園所教育管理經驗，確保各項產品及服務在品質上的超前。
個性化
托育早教機構所具備3C價值教育理念獨特的家長大學產品、有針對性的測評體系、多樣的教學手段、豐富的課外課程體系、融合式的中西方教育方法可以大程度滿足不同C端用戶的個性化需求。
系統化
托育早教機構提供的是一套完整的服務，涵蓋了品牌認證、課程教學、運營管理、綜合培訓、
信息系統、增長課外課及家長大學服務，能夠系統化的解決園所的各類問題，系統化的滿足各類需求。
1、了解項目
聯系總部，了解詳細加盟方案并獲取加盟資料，對項目有一個大概的認知。
2、市場調查
對本地市場進行考察評估，之后確定目標市場，確定自身商圈。
3、填寫加盟申請表
實地考察后，若對總部的考察結果比較滿意，確定要加盟的創業者可填寫加盟申請表遞交給總部。
4、合同簽訂
簽定特許的加盟授權合同，加盟正式開始。
5、選址
總部為加盟商提供消費板塊分析、交通環境分析、客流量分析、競爭者分析。
6、裝修
公司為加盟商現場指導監工，加盟商須嚴格按照公司指定模式進行裝修，公司驗收合格后方可營業。
7、崗前培訓
總部需要加盟在開店之前進行崗前培訓，了解總部的企業文化，包括開店之后所需要的技術等等。
8、開業準備
支持人員及物資到位，試營業。
9、開業
總部持續關注加盟者的經營情況，并給予經營指導與幫助。
1、認同品牌的經營理念和企業文化，愿意長期合作共同發展。
2、具有合法的經營資格。包括：營業執照，稅務登記等相關證件。
3、具備開設店和店面正常運轉的經濟實力。
4、有符合代理規定的店面。
5、管理團隊及完整的經營策略。
6、有強烈的事業心，責任感，能夠把主要精力投入到品牌的經營推廣中。
7、經銷商在當地有合格的商業信譽和行業口碑。
8、經銷商不得經營與品牌相沖突的商品，不得將別的商品冒名品牌經銷。
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