品牌名稱 | 代駕車 | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 2014-09-10 | 門店總數 | 85 |
經營范圍 | 代駕車 | 適合人群 | 在崗投資 |
加盟區域 | 全國 | 是否有區域授權 | 否 |
品牌發源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 10萬元人民幣 |
代駕車是一家飛速發展的創業型公司,立足于互聯網技術和智能手機技術,較大限度壓縮費用和時間的代駕服務突破了傳統代駕模式的束縛,把持續創立定義為突破傳統行業發展的動力源泉,引路了代駕行業的新模式。目前,代駕車創立至今全職員工達近300人,團隊內結構清晰、分工明確、文化鮮明,團隊成員平均年齡25歲左右,我們倡導年輕有活力的氛圍,尊重個性的文化與充滿熱情的節奏。
代駕車緊隨“大眾創業,萬眾創立”的步伐,為企業和創業者提供業界不錯的互聯網科技產品和創業服務。截至目前,已成功累計為數千家合作伙伴提供技術扶持和服務,每日協助合作企業完成訂單上萬筆。
目前,代駕車結合國內互聯網出行服務市場行業現狀,自主研發原生態互聯網出行服務軟件麒麟代駕、麒麟跑腿、麒麟專車,涵蓋客戶端、微信端、小程序、司機端、老板端、管理平臺、PC端共7大端口。為切合市場需要,的技術團隊多年來不斷對軟件保持更新,讓產品的實時符合市場發展規律,同時不斷迸發出新的活力。
近年來,互聯網電商對大賣場行業造成了摧枯拉朽式的沖擊,讓各大傳統商超措手不及,業績下滑、關店、裁員甚至退出區域市場等壞消息頻現報端。新零售提出后,在互聯網早期反應遲緩的商超像抓住了救命稻,紛紛宣布轉型,布局線上、升級賣場體驗、開辟便利店業態等等,不一而足。但這也對后方供應鏈體系帶來了挑戰,如何升級物流、完善供應鏈來支撐轉型成為棘手問題。當然,這也是機遇所在。
公司堅持,員工是公司很重要的財富和資源,并且十分重視員工的成長及成才,致力于為員工創造發展環境和條件。公司公司牢固樹立“以人為本”和“天生我材必有用”的理念,為公司的國際化發展保留人才,以滿足公司公司國際化發展的需要,支持公司可持續發展。
提供專業的后勤支援
公司派專業人員于開業前到專賣店協助開張籌劃,除訂貨發貨外,主要協助分析市場,聯絡后勤支援及指導經營訣竅,并定期到訪專賣店現場協助解決困難,提供贏利機會。
免費提供裝修陳列設計
為增加顧客信心及統一形象,總公司免費替專賣店設計店面及櫥窗藍圖,專賣商大可免除有關煩惱而專心經營業務。免費提供統一的促銷企劃及相關宣傳品總公司根據年度淡旺季時段的分布。以增加銷售力度,擴大品牌影響力。
管理及零售技巧培訓
品牌的成功在于采用現代化管理經營理念,此類概念及系統經過無數次實踐與不斷嘗試后達成的,得來之之易。為免專賣店成員重復不必要之錯誤及統一進行高水平管理與形象維護。品牌總部將對所有的專賣店成員提供專業培訓課程。內容包括:促銷、存貨管、購貨、人事等。
多方面的市場調研
產品定位調查服務,使加盟商找到優佳選址戰略和經營策略。
1、 征詢:以電話、傳真、網上留言等方式向總部征詢事務,索取關系資料;
2、 申請:填些申請書,確認關系事務;
3、 實地冷眼旁觀:到總部實地冷眼旁觀項目,與總部工作職員進行面對面交流。
4、 簽署公約:雙方確認結果無誤,經友好協商,正式簽署單干公約;
5、 謀劃確認:根據所選單干級別,繳納關系費用,確認區域謀劃權;
6、 技能培訓:到總部肩負技術、管理、運營等全方面培訓,并肩負考核;
7、 店面裝修:總部協助單干商確認商圈及選址,以及店面裝修及安放;
8、 開業籌備:領取授權書、開業贈品,完善鋪貨,安放宣傳物料,準備開業;
9、運營引導:總部專業職員長期進行跟蹤引導及營銷輔佐。
1、申請人能夠承擔法律責任,對創業有想法。
2、心理健康,立足于長期發展。
3、認同品牌的加盟方式和經營理念,服從總部機構管理,積極配合總部的市場運作,遵紀守法,規范經營。
4、具備足夠資金實力,能夠滿足加盟店的啟動資金要求以及后期的經營費用。
5、品牌加盟商有較強的公關能力及策劃組織各種促銷活動的能力。
6、必須確保嚴格遵守品牌加盟的有關管理經銷業務,信用確保,其它商業規劃等方面的規劃。